文章透露， 切尔西1月决定任命罗塞尼尔时，他们内部存在一种考量，那就是当时如果不任命他，他可能会去其他英超俱乐部。有消息称，他可能会接替托马斯·弗兰克执教热刺，还有其他英超球队对他感兴趣。 毕竟，他在斯特拉斯堡的第一个赛季表现不错。切尔西老板之一埃格巴利和他的五人体育总监团队听说了这些消息，或许也是促使他们决定任命明显缺乏资历的罗塞尼尔的原因
BlueCo认为，马雷斯卡是他们从英冠发掘并赢得世俱杯的教练，他们坚信切尔西能成就教练，而不是相反的情况。 然而，在仅仅107天后，罗塞尼尔被解雇，BlueCo向愤怒的球迷致歉，这是一次彻底失败的赌注，更不用说斯特拉斯堡所遭受的屈辱。
切尔西的日常运营由埃格巴利负责，他往返于洛杉矶和伦敦之间，管理着约900亿美元的投资，对员工要求严格。他最重视两位体育总监：保罗·温斯坦利和劳伦斯·斯图尔特，其次是负责招募的乔·希尔兹、全球招聘总监萨姆·杰威尔和球探和招聘总监戴夫·法洛斯。
温斯坦利曾是维冈竞技的分析师，他聘请了前橄榄球联赛中锋威利·伊萨作为一线队的激励专家，或者称“文化架构师”。3月14日对阵纽卡的比赛前，切尔西球员围成一圈导致裁判保罗·蒂尔尼被包围的诡异画面正是伊萨的主意。罗塞尼尔为围圈进行辩护时提到“尊重足球”的言论也被认为是伊萨的观点，尽管罗塞尼尔试图融入这种文化，但随着事态失控，最终结果是他丢掉了工作。
罗塞尼尔执教初期有过一些战术上的创新，包括在联赛杯半决赛首回合对阵阿森纳时的一个角球战术，但最终以失败告终。一月份时，切尔西一度取得了5连胜，其中包括逆转那不勒斯的比赛，这成为了罗塞尼尔在切尔西少有的高光时刻。1月31日对阵西汉姆联的比赛成为他在斯坦福桥的最后一场胜利。联赛杯半决赛次回合对阿森纳，罗塞尼尔没有采取更积极的策略让球迷感到困惑。