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ZuQiuChao
半场便换下球员、让登贝莱轮休一周、欧冠将克瓦拉茨赫利亚和杜埃摁在替补席、迪涅和马尤卢甚至得不到征召……本赛季至今，恩里克拿出了执掌巴黎以来前所未有的高压管理手段。这是一次刻意收紧管控，既针对当下球员的竞技状态，也服务于明确的目标。
整套思路源于休赛期的思考。恩里克及教练组希望球队不断设立新挑战、持续取得进步，他们思索该如何维系这支实现欧冠二连、已拿下所有荣誉的球队的斗志。
俱乐部高层同样心存顾虑：球员们会不会躺在功劳簿上停滞不前？本赛季初的种种迹象似乎印证了这份担忧：多位知情人士察觉到球队出现轻微松懈，日常训练拼劲有所减退；而就在一年前，全队还在憧憬第二颗欧冠之星，怀揣着一份“使命”。
想要让这些强者依旧保有饥饿感，最好的方式就是不断向他们施压。这向来是恩里克的行事准则。但过去两年，他没能完全落地这套理念，因为球队在重大赛事里形成了固定的13到14人的核心班底。
另一重考量在于球队更新换代，丰富进攻三区的人员选择。教练组担心对手反复研究巴黎的打法后，会找到破解之法。引进费兰、霍茨、阿克利乌什等风格迥异、更贴合恩里克战术理念的球员，正是这些进攻引援的初衷。